No artigo de hoje vou responder uma pergunta muito boa sobre demissão e entrevista de emprego. Talvez seja sua dúvida também. Eu recebo muitas dúvidas em relação ao mercado de trabalho, sempre me pedem para falar mais sobre o assunto e esta semana recebi por e-mail uma pergunta muito interessante sobre demissão.
A pergunta que recebi foi essa:
Eu fui demitido do meu último emprego. Como eu explico essa situação em uma entrevista de emprego sem perder a chance de conquistar o novo trabalho?
Resposta: Primeiro, vamos falar sobre o que você quer dizer quando diz “fui demitido”. Na situação econômica do país (que passa por uma forte crise, afetando diretamente e indiretamente milhares de pessoas), sua empresa pode decidir encerrar suas atividades por causa de uma fusão ou devido a cortes nos custos – essas duas situações estão além do seu controle e têm pouco a ver com o desempenho do seu trabalho. As pessoas encarregadas do setor de Recrutamento estão totalmente cientes dos problemas atuais do mercado de trabalho, e raramente realizarão uma demissão contra você. De fato, muitos de seus entrevistadores provavelmente se encontraram na mesma posição.
Por outro lado, ocorre quando o funcionário fez algo ilegal e/ou antiético na empresa. Neste caso, está claramente fora dos requisitos de um emprego ou então não consegue se dar bem com os colegas, especialmente os da administração. Embora explicar seu término sob essas circunstâncias possa ser estranho, ainda é possível fazê-lo de uma maneira que não venha a prejudicar suas novas oportunidades de emprego.
A menos que você tenha feito algo extremamente horrível, é bem possível que seu ex-empregador deseje facilitar sua mudança rápida para uma nova posição.
Para tornar isso mais fácil, tente trabalhar com o RH para chegar a uma razão mutuamente aceitável para sua saída. Isso ajudará você a continuar com sua vida e sua busca por um novo emprego, já que você não terá que se preocupar em obter uma má recomendação. Além disso, se um entrevistador perguntar por que você deixou seu último emprego, dessa forma você terá uma boa resposta pronta para ser usada.
O que quer que você diga, no entanto, tente mantê-lo curto e passar para o próximo assunto. Uma explicação longa e exaustiva concentrará a atenção do entrevistador em um assunto que você não quer enfatizar. Se você está lutando para encontrar o caminho certo para explicar um disparo, tente usar algumas das razões a seguir – tudo parece verdadeiro, e não vai fazer você parecer defensivo:
- Fui demitido pois a empresa passa por uma forte crise, e houve corte de funcionários.
- Um novo encarregado foi contratado, e trouxe sua equipe junto com ele.
- Tanto meu gerente quanto eu percebemos que meu trabalho não combina mais com minhas habilidades ou interesses.
Uma palavra de advertência: nunca faça comentários negativos sobre sua antiga empresa ou gerência. É apenas humano para um chefe em potencial identificar mais com eles do que você. Mesmo em tempos difíceis, ninguém gosta de um reclamante.
É importante que você fique por dentro também, de quem tem direito ao seguro desemprego. Não perca este benefício, te ajudará financeiramente até conseguir um novo emprego.